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干部家访体现严管厚爱
发布时间:2017-02-23     信息来源:中国纪检监察报

    近日,《中国纪检监察报》报道了江西省纪委在春节期间开展干部家访,在全省纪检系统产生立竿见影的示范效应,各市、县(区)纪委纷纷效仿、积极跟进,“忽如一夜春风来”,温暖着纪检干部和家属们的心田。

  家风是党风廉政建设的重要内容。纪检干部不但要廉洁修身,还要廉洁齐家,带头搞好家风建设。作为党的忠诚卫士,纪检干部重任在肩,工作压力大,工作与日常生活难以兼顾。组织开展家访活动,是为纪检干部送上节日的问候和祝福,这既可传递组织关爱,又能了解干部家庭和家风建设情况,拉近同志间情感距离,是对党密切联系群众优良作风的继承和发扬,也是新形势下值得坚持的思想政治工作好方法。

  严管方显厚爱。家访的意义不仅在于送温暖、显关爱,更重要的是摸实情、强监督。正如江西省纪委机关党委专职副书记刘玉椿说的,家访是该省推动纪检干部家风建设的一个有力抓手和有益探索,能够把监督延伸到日常生活中,倡导党员干部在建设良好家风中加强党内监管。

  信任不能代替监督。纪委不是“保险箱”,纪检干部也并不具备天然免疫力,面对腐败分子的“围猎”,更需要加强对纪检干部的监督。这种监督不仅要在八小时之内、也要在八小时之外,既要看“前门脸”、也要看“后脑勺”,不仅要关注工作作风,也要看家庭家风。

  家风正则作风淳。习近平总书记指出,领导干部的家风是其作风的重要表现,家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。干部家访活动把对党员干部的监督触角延伸到八小时以外,这不仅是对党员干部及家属常提醒,引导其加强自我教育和约束,也是为更好地了解干部家风、生活习惯等情况提供了渠道,以便及时掌握干部思想、作风方面存在的苗头性倾向性问题,让干部时刻感受到党组织的监督与关爱。(殷安全,刊发于2017年2月22日《中国纪检监察报》“方圆谈”专栏)


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